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假设没签休息合同公司要装修装修时期有工资没
没有签合同,那么公司不会发工资的,除非反映到休息争议仲裁委员会解决,需要公司支付基本生存费,公司装修3个月时期还能拿到工资吗,下班在15天以内可以拿到半个月的工资,超越半个月就可以拿到全月的工资了,在公司装修时期可以拿到基本工资,但不能拿到绩效等其它补贴,老板因装修让员工休息,时期有工资吗应该有基本工资或许生存费...。...
没有签合同,那么公司不会发工资的,除非反映到休息争议仲裁委员会解决,需要公司支付基本生存费,公司装修3个月时期还能拿到工资吗,下班在15天以内可以拿到半个月的工资,超越半个月就可以拿到全月的工资了,在公司装修时期可以拿到基本工资,但不能拿到绩效等其它补贴,老板因装修让员工休息,时期有工资吗应该有基本工资或许生存费...。...