能享遭到工资吗 由于公司装修两个月员工休息 没有签休息合同

没有签休息合同的话休息两个月，也就无从证实你和公司有休息相关，也就很难要求公司给你发最低工资了，想问一下，由于企业外部装修或是整理而给正式员工放假，企业应该承当员工的工资吗?我的公司如今就是处于外部装修阶段，是要给一局部员工放假，营销部门，开售部门，假设须要放假的话，还是要给他们基本工资的，其余部门我预计不是所有要放假，切...