第一，从业阅历必无法少，第二，有垫付资金，第三，有各项低劣工人，第四，是必定要交质保金给公司的。最重今一点，这行业做工长得心黑

工长和装修公司是什么相关，雷同的工程派

工长和装修公司的相关有2种，一种是分包的方式，也就是装修公司把施工的活儿分包给工长，这种方式在传统的装修公司里比拟常常出现，层层分包品质和服务没有保证；第二种是公司与员工的相关，招聘工长，依据上班体现给予工资结算，像互联网家装中比拟突出的一同装修网，每周对工长做服务看法培训，严厉治理和处罚，用户服务更有保证。

开家装修公司应该怎样招工？

1、设计团队，依据你抄公司的规模定，即使是下大价钱也要找些有很袭好阅历的，前期倡导不要找太多，上了轨道后再找些2113价钱低点的，由老设计带着，从而5261降落人力老本；2、装修团队，工长、电工、瓦工等；3、最好的办4102法就是去学习下他人的。

普通工资制度是1653底薪加提成，底薪不高于1500元。