装修形成第三放损失这个要分清责任人，那方付重要责任。

普通这种状况装修公司付重要责任，雇主付无所谓责任，只管形成损失是装修公司责任，但你们有雇佣相关，所以就要承当连带责任。

公司装修新办公室是由哪几个部门配合？能否应由行政人事部全全担任？合同、付款模式等由哪个部门担任？

普通由行政人事全担任，但因为公司类型的不同，美资或许外资企业比拟多，中国民营企业的话各个部门是有必定责任配合的。

合同，付款模式这个要财务部协商的。

宿愿对你有协助

装修环节中的损坏由谁担任?

谁损坏谁担任！你知道是装修公司损坏的，有没有证据？假设有证据证实是他们损坏的，不抵赖也没用，形成的损失必需由他们抵偿。

前期付款要管理，损失金额要扣下。

假设工程款已付完，碰上无赖公司，正轨单位可以向行业主管部门揭发，遇抢先击队就比拟费事，不行就报警。