就你这点分 都不够挨累的了家装顾问首先要有上班的时刻不怕受挫，心思素质好，而后专业常识达标 关键就是了解装修的多少钱，会报价，对装修设计这快也要知道，否则一问你三不知，而后还要了解施工步骤及基本的工艺，并且要牢记公司资料消费地及好处亮点，能够了解雷同资料不同品牌的缺陷。

并且能够u跟设计师配合好，回访等。

总之，其实你之前什么不会都可以，跑几天就知道了，跟跟一个单流程就知道了。

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什么是家装顾问业务

假设是装修，家装顾问就是解答装修技术疑问的业务。

家装顾问须要的？

开展所有我知道武汉的家装顾问分两种，一种是硬装的、一种是软装的。

至于硬装、软装的常识只需了解就行，由于装修公司行政部或客户部会一致培训，基本上是做“坐销、采购”的，“行销”“坐销”你明确吧。

所以家装顾问的上班外围明线是为客户解释引见无关家装每过程的明细，比如（上班流程、服务流程、资料明细、工艺规范）你可以上网查查，不用太在意，公司会培训的；关键是暗线如何做到向客户传递公司共同价值，是客户在很短的期间抛开疑虑，充沛认可公司。

因此家装顾问的关键不只在于公司的第一服务笼统，还在于客户接受公司之前后，选择着能否将家装顾问当成可以信赖的好友。

日常上班：加入培训与交换、整顿资料、沟通电话、工地学习、客户咨询、客户消息与营销治理等等。

家装顾问是一个工资不高、要求便捷的活，但假设仔细看待，为自己积攒营销服务、人际沟通、培训、数据库治理等上班阅历、为自己积攒人脉相关提供了开展基础。

家装顾问的最先行政级别相以后盾文员，职业开展方向是-产品（服务）培训师、推行师-客户主管/营销主管-大客户经理-客户部经理---，终极位置是营销总监，与设计总监平级。

招聘入取要求很便捷：1、基本要求上是年轻女性。

2、长相好、谈吐好、态度好优先录用；便捷说就是身高、身体、长相让人看得舒适，个别话明晰规范、擅长听取意见、有口才但不多说的女孩即使什么都不会也能破格录用。

3、假设没有下面条件，就须要对装璜的常识较片面的了解、对营销及心思学有了解、懂得沟通并会熟练运用沟通技巧。

4、长相好、谈吐好、态度好>阅历>常识与运用>文凭。

以上回答你满意么？