1、设计团队，依据你抄公司的规模定，即使是下大价钱也要找些有很袭好阅历的，前期倡导不要找太多，上了轨道后再找些2113价钱低点的，由老设计带着，从而5261降落人力老本；2、装修团队，工长、电工、瓦工等；3、最好的办4102法就是去学习下他人的。

普通工资制度是1653底薪加提成，底薪不高于1500元。

装修公司怎样开，装修公司的流程是什么？

倒退所有1、注册资金普通至少100万吧，太少了感觉公司没实力，不好接业务。

假设你手里钱不够，这个你可以找专门帮人注册执照的人帮你办。

另外须要有资质，普通都是国度二级资质就可以了。

2、部门可以分为：设计部、市场部、工程部、客服部、财务部等。

人员重要是：设计师、业务员、工长（包工头）、前台应酬、会计以及各部门经理。

3、业务刚开局最好是你有业务，不然很难留住设计师。

设计师业务员等人都可以招聘来，或许到其余公司挖墙角。

工长就是包工头，让他们交一局部保障金，接来单子让他们做。

宣传方面普通是进驻小区，物业协作，业务员拉单4、次要固定资产，一切除了你必定的物品都是为了显示公司实力的，既然刚开局没必要花很多钱。

最好有个松花江昌河之类的小车，一可以接送客户，二来自己公司带物品也繁难，当然没有也可以运作。

普通状况下，在省会市区想真正做好一个装修公司，前期投资会在15万左右，公司帐户上再留点作为周转用，应该一共须要20万左右，当然更多更好。

装修公司工长有工资吗

2种状况第一种是公司专属工长，公司是有固定工资的，而且每治理一个工地就有一个工地百分比提成或许不按百分比给固定的鼓励金、第二种是发包制工长，这样的工长属于跟公司协作，公司依照特定的多少钱比放给工长必定的利润转包给工长（打比如10W公司包来的活8W转包给工长然而实践上这个活的老本是7W）这种发包制工长可以同时挂名一个甚至少个公司接发包活。

以上这两种工长我都做过。

应该说，没有第三种了。